Agirc-Arrco : +1,4 % au 1er novembre 2026, ce que ça change pour vous

Après un an sans la moindre hausse, la retraite complémentaire des salariés du privé repart à la hausse : +1,4 % au 1er novembre 2026, a décidé l’Agirc-Arrco le 14 octobre. Bonne nouvelle, en apparence. Sauf que les prix, eux, ont augmenté de 3,1 % sur un an en septembre. Pour une complémentaire de 1 000 € brut par mois, cela fait environ 14 € de plus, quand il en faudrait 31 pour suivre les prix. Et si vous travaillez encore, cette décision touche aussi vos points.

De combien votre complémentaire augmente-t-elle ?

La hausse porte sur la valeur du point, c’est-à-dire ce que chaque point accumulé pendant votre carrière vous rapporte chaque année à la retraite. Elle passe de 1,4386 € à environ 1,4587 € par point et par an. Tous les retraités Agirc-Arrco en profitent, quel que soit le montant de leur pension.

Concrètement, votre complémentaire brute augmente de 1,4 %. Voici ce que cela donne selon son montant, avant prélèvements sociaux.

La complémentaire étant versée en début de mois, la hausse apparaît dès le paiement de début novembre. Le montant net dépend de vos prélèvements sociaux, qui varient selon votre revenu fiscal.

Pourquoi 1,4 % et pas plus ?

La hausse n’est pas automatique. Elle est votée chaque automne par le conseil d’administration de l’Agirc-Arrco, où siègent les syndicats et le patronat. Leur accord de 2023, valable de 2024 à 2026, fixe une règle simple : on part de la hausse des prix prévue pour l’année (hors tabac), on retire 0,4 point, puis le conseil peut ajuster de 0,4 point dans un sens ou dans l’autre, sans dépasser la progression des salaires.

Pour 2026, la hausse des prix prévue retenue était de 2 % et celle du salaire moyen de 1,9 %. La fourchette allait donc de 1,2 % à 1,9 %. Le conseil a choisi 1,4 %, dans le bas de la fourchette. Selon l’Agirc-Arrco, la mesure coûte 1,4 milliard d’euros par an, financés par le régime, qui doit garder des réserves couvrant au moins six mois de pensions.

Deux points à retenir :

• Il n’y a pas de rattrapage. En 2025, faute d’accord, la valeur du point n’avait pas bougé. Les retraités ne récupèrent pas cette année blanche.
• Les prix vont plus vite que prévu. La règle s’appuie sur une prévision de 2 %, alors que l’Insee mesure 3,1 % sur un an en septembre, tirés par l’énergie.

Vous travaillez encore : qu’est-ce que ça change pour vos points ?

Cette décision concerne aussi les 28 millions de salariés qui cotisent. Pendant votre carrière, vos cotisations achètent des points. Le jour de la retraite, vos points sont transformés en pension, au prix du point en vigueur ce jour-là. Une hausse de la valeur du point aujourd’hui relève donc la base de départ pour tout le monde, actifs compris.

Prenons Julie, 35 ans (cas type), salariée depuis ses 25 ans, payée 3 000 € brut par mois, soit 36 000 € par an. Elle a déjà environ 1 000 points.

• Ses 1 000 points valaient 1 438,60 € de retraite par an. Avec la hausse, ils en valent 1 458,70 €, soit 20 € de plus par an, avant même qu’elle soit partie.
• Chaque année de travail lui fait gagner environ 111 points. Ils représentent désormais 161 € de retraite par an, contre 159 € avant.
• Si elle travaille jusqu’à 64 ans, elle aura environ 4 200 points. Au point d’aujourd’hui, cela fait environ 511 € brut par mois de complémentaire, contre 504 € avant la hausse, sans compter les hausses des années suivantes.

Règle simple à retenir : pour chaque tranche de 100 € de cotisations qui achètent des points, vous obtenez environ 7,23 € de retraite par an, à vie, contre 7,13 € avant le 1er novembre. Une partie de ce que vous cotisez (le « taux d’appel » de 127 %) ne donne pas de points : elle sert à équilibrer le régime. Le détail est expliqué dans notre guide sur le calcul des points Agirc-Arrco.

Et pour les points que vous achèterez en 2027 ?

Il y a un deuxième prix à surveiller : le prix d’achat du point, c’est-à-dire ce que coûte un point quand vous cotisez. Il est de 20,1877 € en 2026, inchangé depuis 2025. D’habitude, il est fixé en octobre pour le 1er janvier suivant. Cette fois, il ne l’est pas : il sera décidé lors de la négociation du prochain accord, qui couvrira 2027 à 2030.

Ce qui se jouera pour vous :

• Si le prix d’achat monte moins vite que la valeur du point, chaque euro cotisé rapportera un peu plus de retraite.
• S’il monte plus vite, vous achèterez moins de points avec le même salaire, et l’avantage de la hausse de novembre sera en partie effacé pour vos futurs points.

En pratique

• Vérifiez votre relevé de points. Connectez-vous à votre espace personnel Agirc-Arrco ou à info-retraite.fr et contrôlez qu’aucune année ne manque. Notre guide vérifier et corriger son relevé de carrière détaille la marche à suivre.
• Faites le calcul de vos points. Multipliez votre nombre de points par 1,4587 € puis divisez par 12 : vous obtenez votre complémentaire brute mensuelle au point de novembre 2026.
• Retraité : regardez votre paiement de novembre. La hausse doit y figurer. Si ce n’est pas le cas, contactez votre caisse.
• Estimez votre retraite totale. Base et complémentaire réunies, avec le simulateur retraite : renseignez votre âge, votre salaire net et l’âge de départ visé. Pour des ordres de grandeur, voyez aussi quelle retraite pour 2 000, 2 500 ou 3 000 € net de salaire.